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人事労務ニュース
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障碍者雇用率引上げ、除外率引下げ、障碍者雇用状況報告が必要な事業主規模の引下げ、障碍者雇用調整金の引上げ等について(No.1311)
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改正「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)」が令和6年4月1日から適用されます ー令和4年12月23日に改正(No.1310)
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男女の賃金の差異の情報公表について 資料・QAが改訂されましたー公表例も公開(No.1309)
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4月施行 改正育介法 男性育休取得率公表のリーフレットが公開されました(No.1308)
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「令和4年版 中小企業の賃金・退職金事情」が公開されました ー東京都産業労働局(No.1307)
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緊急雇用安定助成金 ー令和5年3月31日をもって終了する予定です(No.1306)
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令和5年度 協会けんぽ任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について(No.1305)
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雇用保険料率の引き上げを審議 ー労働政策審議会(No.1304)
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令和5年4月から出産一時金増額へー健保法施行令 政令改正案のパブリックコメントが開始(No.1303)
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健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定は12月を急減月とする申請をもって終了します(No.1302)