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雇用保険

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2023.07.29
人事労務ニュース雇用保険法改正資料

8月1日より雇用保険「高年齢雇用継続給付・介護休業給付・育児休業給付」の支給限度額が変更になります（No.1408）
2023.07.27
人事労務ニュース雇用保険法改正資料

8月1日から雇用保険の基本手当日額が変更になります（No.1407）
2023.06.10
人事労務ニュース雇用保険法改正資料

大学等及び研究開発法人の研究者、教員等の有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります（No.1378）
2023.05.16
人事労務ニュース雇用保険法改正資料

雇用保険求職者給付における「特定理由離職者」の事由が追加されました（No.1364）
2023.04.27
人事労務ニュース雇用保険助成金法改正労働法・労務管理統計・調査結果資料

「仕事と育児の両立等実態把握調査」結果公表／事業主行動計画・雇用保険適用拡大・育休給付制度給付率・育児介護休業法の改定試案（No.1354）
2023.03.23
人事労務ニュース雇用保険法改正労働法・労務管理その他

育休給付金　給付率手取り10割へ／時短勤務時にも給付へー岸田総理記者会見（No.1341）
2023.02.09
人事労務ニュース雇用保険法改正資料

令和5年度　雇用保険料率のリーフレットが公開されています（No.1325）
2022.12.27
人事労務ニュース雇用保険資料その他

雇用保険料率の引き上げを審議　ー労働政策審議会（No.1304）
2022.09.12
人事労務ニュース雇用保険法改正資料

【ご注意】 10/1法改正対応版「育児休業給付の内容と支給申請手続き」リーフレットについて（No.1270）
2022.09.05
人事労務ニュース雇用保険法改正資料

10/1 改正育児介護休業法対応「育児休業給付の内容と支給申請手続き」等が公開されました（No.1268）

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