雇用保険
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（人事労務ニュース）1118号 雇用保険「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」と「離職票-2の離職理由欄等（⑦欄及び⑰欄）の記載方法について」を更新し公表 ー厚生労働省
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（人事労務ニュース）1115号 新型コロナウイルス感染症等の影響に対応した 「雇用保険基本手当の給付日数の延長に関する特例」 について
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（人事労務ニュース）1114号 5月1日～ 新型コロナウイルス感染症の影響により事業所が休業し、労働時間が減少したことにより離職された方の取り扱いについて ー「特定理由離職者」の取り扱いに
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1101号 令和4年度 労災保険料率・雇用保険料率について
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1086号 令和４年４月より有期雇用労働者の 育児・介護休業給付の要件が一部緩和されます
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1073号 雇用保険 休業開始時賃金月額証明書（育児）の作成に当たっての留意事項 ～新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休業の特例～
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1068号 令和4年改正 「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が国会に提出されました ー概要等が公開されています
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1061号 次期雇用保険法改正案：「特定理由離職者」を特定受給資格者とみなして基本手当の支給に関する規定を適用する暫定措置の延長／4月・10月からの雇用保険料率改正 についてー 改正案が公表されました
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1055号 労働保険関係手続きに係る電子申請様式が変更され 1/11より運用が開始されます
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1054号 令和4年度 雇用保険料率 4月から0.5/1000の上昇、10月から更に4/1000の上昇で検討へ ー雇用保険部会案