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令和8年7月 障害者法定雇用率は2.7％に引き上げられます（No.1529）
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ストレスチェックが全事業場で義務化となります 。令和10年4月1日施行が正式決定。（No.1528)
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令和8年10月改正 派遣労働者の同一労働同一賃金に関するパンフレット等が公開されました（No.1527）
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厚労省が令和7年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況（確定値）」を公表しました(No.1526)
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令和8年6月から特定在留カードの運用が始まります（No.1525)
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厚労省が令和8年10月施行のハラスメント防止措置義務化に関連するQ&A41問を公表しました(No.1524)
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令和8年4月から適用される「通勤手当の非課税限度額」Q&Aが国税庁より公開されました(No.1523)
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令和8年度 雇用・労働分野の助成金パンフレットが公開されました（No.1522）
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ストレスチェックの全事業場義務化についてマニュアルが公表されています（No.1521)
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令和8年4月1日から現物給与価額が改正されます（No.1520）