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労働法・労務管理
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「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る 相談等実績（令和３年度）」を公表（No.1248）
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女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況が公表されましたー「令和３年度雇用均等基本調査」結果（No.1242）
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改正育児・介護休業法に関する Q＆A （令和４年７月 25 日時点）が公開されました(No.1238)
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転勤に関する雇用管理のヒントと手法（参考資料）（No.1234）
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「副業・兼業の促進に関するガイドライン」Ｑ＆Ａ 令和4年7月改定版（No.1233）
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女性活躍推進法の省令・告示が改正されました ー男女賃金差異の情報公表義務化（No.1232）
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「副業・兼業の促進に関するガイドライン」令和4年7月改定版が公開されましたー副業・兼業の情報公表について記載（No.1231）
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「副業・兼業に関する情報公表について」 ー7月上旬改定予定「副業・兼業ガイドライン改定案（概要）」が公表（No.1228）
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「男女の賃金の差異」の計算について（補足説明）を公表 ー男女賃金差異の情報公表／女性活躍推進法改正（ No.1223）
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女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異の情報公表 「事務局案」を公表 ー7月施行予定（No.1222）