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労働法・労務管理

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2023.03.26
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

女性活躍推進法等で、「女性管理職比率」、「男性の育児休業取得率」及び「男女間賃金格差」を公表する場合は、これらの指標について、有価証券報告書等においても記載が求められます（No.1342）
2023.03.23
人事労務ニュース雇用保険法改正労働法・労務管理その他

育休給付金　給付率手取り10割へ／時短勤務時にも給付へー岸田総理記者会見（No.1341）
2023.03.17
人事労務ニュース労働法・労務管理資料

働き方・休み方改革取組事例集／働き方・休み方改善ポータルサイトが公表されました（No.1339）
2023.03.13
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

賃金のデジタル払いに関するリーフレットが公開（No.1337）
2023.03.05
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について（No.1335）
2023.03.02
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

2月27日から一年単位の変形労働時間制に関する協定届も「本社一括届出」ができるようになりました（No.1334）
2023.02.15
人事労務ニュース労働法・労務管理資料

多様な人材が活躍できる職場環境に関する企業の事例集　～性的マイノリティに関する取組事例～（No.1328）
2023.02.07
人事労務ニュース労働法・労務管理資料

男女の賃金の差異の情報公表の好事例を公開しています　ー厚労省HP（No.1323）
2023.01.26
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理

障碍者雇用率引上げ、除外率引下げ、障碍者雇用状況報告が必要な事業主規模の引下げ、障碍者雇用調整金の引上げ等について（No.1311）
2023.01.13
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

改正「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）」が令和6年4月1日から適用されます　ー令和4年12月23日に改正（No.1310）

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