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統計・調査結果
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新型コロナウイルス感染症拡大下でのテレワークと就業者の実態に関する研究 (「第 4 回テレワークに関する就業者実態調査」速報) －慶應義塾大学経済学部 大久保敏弘教授とNIRA 総研との共同研究
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「令和２年賃金構造基本統計調査」の結果が公表されました －厚生労働省
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ハローワークにおける障碍者の職業紹介状況（就職件数）において、精神障碍者は平成21年度の10,929件（全体の24.1％）から、令和元年度には49,612件（全体の48.1%）まで大幅に増加
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産労総合研究所「第8回人事制度等に関する総合調査」結果を公表 －コロナ禍により働き方に大きな変化
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連合「2021 春季生活闘争方針 」、経団連「2021年版経労委報告」を公表 －賃上げ交渉がスタート
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緊急事態宣言下におけるテレワーク等の実施状況調査／９割の企業が可能な限り在宅勤務・テレワークを導入 ―経団連
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「緊急事態宣言の発出を踏まえた職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防及び健康管理について」「１都３県を対象とする緊急事態宣言の発出に当たっての生活と雇用を守る支援のご案内」＜ともに厚労省＞／「職場で新型コロナウイルスの感染が疑われたら読むガイド～お客様・従業員・事業を守るための初動対応を中心に～」＜東京商工会議所＞
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東京都産業労働局より「中小企業の賃金・退職金事情（令和2年版）」が公開 －今年は隔年で退職金調査も公開されています
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新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について（12 月４日現在集計分） －製造、飲食、小売業、サービス業、宿泊業が特に厳しい
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「新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等」ー令和2年11月27日18時現在