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人事労務ニュース
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996号 協会けんぽ「令和3年度被扶養者資格再確認について」ー10月下旬から順次開始されます
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995号 10月1日から労働安全衛生法等に基づく電子申請手続において、電子署名が不要になります
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994号 2022年1月からスタートされる「雇用保険マルチジョブホルダー制度」のリーフレット、申請パンフレットが公表されました
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993号 令和４年10月から育児休業給付制度が変わります ～育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます
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（人事労務ニュース 992号）「改正育児・介護休業法」 改正ポイントの詳細リーフレットが公表されました －厚生労働省
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（人事労務ニュース 991号）「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」申請受付開始 ＆ 両立支援等助成金（育児休業等支援コース（新型コロナウイルス感染症対応特例））について
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監督指導による賃金不払残業の是正結果（令和２年度）を公表 －厚生労働省
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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です ー2019年の年休取得率は56.3％ 政府目標の70％とは乖離
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Vol.９７ 正社員から契約社員への契約変更の取扱い
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「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」を令和3年9月24日版に更新 －ワクチン接種関連における労務問題の内容を追加