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人事労務ニュース
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1053号 「中小企業の賃金事情(令和3年版)」が公開されました(東京都労働相談情報センター ) ー令和3年度は 労働時間、休日・休暇についても調査されています
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1052号 令和4年1月1日施行 健康保険法等の一部改正に伴う各種制度の見直しについて(傷病手当金、任意継続、出産育児一時金)
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Vol.99 特別条項(36協定)の適用回数を抑制する手段について
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1051号 「心の病」の年代別割合 30代が再び増加 ー日本生産性本部 調査結果
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1050号 <注意>雇用調整助成金特例措置(業況特例)を1月1日以降の休業等で申請する場合、再度「業況の再確認」が行われます ー売上等の書類の再提出が必要に
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1049号 雇用調整助成金等の不正受給への対応を強化 ー雇用調整助成金等の申請あるいは支給決定を受けている事業主の一部に事業所訪問・立入検査を実施へ
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1048号 経団連「職場のハラスメント防止に関するアンケート結果」を公表 ーパワハラ相談件数は増加、コミュニケーション不足や世代間ギャップ・価値観の違い等が課題
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1047号 船舶の石綿事前調査者の要件及び事前調査結果の報告等に係る「石綿障害予防規則等の改正」について
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1046号 「改正道路交通法施行規則」が令和4年の4月と10月に段階的に施行 ー安全運転管理者によるアルコールチェックが義務化へ
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1045号 厚生労働省は「育MENプロジェクト」HPにて、改正法に対応した、育児休業の職場内研修資料(パワーポイントと動画資料)を公開しました