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労働法・労務管理
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1033号 令和３年改正育児・介護休業法に関する Q＆A （令和３年 11 月 30 時点）が公表されました
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1032号 「同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査」 結果 ―独立行政法人労働政策研究・研修機構
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1031号 パーソルキャリア 「男性育休に関する意識調査第1弾」 ー将来育休を取得したいと回答した男性は80.0%
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1025号 「令和３年就労条件総合調査」結果が公表されました
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1023号 日本生産性本部「第7回 働く人の意識調査」結果を公表 ーテレワーク実施率、宣言・措置解除後も約2割で推移
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1022号 障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度）
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1020号 改正育児介護休業法 令和４年４月１日に施行される「雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化」についての参考様式を公開 －厚生労働省
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1019号 アデコ株式会社 調査結果 管理職を対象にした、副業・複業に関する調査（2018年・2021年比較） 直近3年で「副業・複業」を認める企業は15ポイント増加 － 認める理由「イノベーションや新事業の創出につながる」が、2018年より増加 ー
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1017号 【速報・重要】改正育児介護休業法の規則雛型（詳細版・簡易版）が公開 ＆ 法改正説明パワーポイント資料が公開されました ー当初年末の予定を前倒しして公開されました
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1015号 産労総合研究所「2021年度 労働時間,休日・休暇管理に関する調査」を実施し、結果を公開 ー在宅勤務実施企業は7割