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雇用保険
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「こども未来戦略」案が公表されましたー(NO.1424)
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8月1日より雇用保険 「高年齢雇用継続給付・介護休業給付・育児休業給付」の支給限度額が変更になります(No.1408)
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8月1日から雇用保険の基本手当日額が変更になります(No.1407)
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大学等及び研究開発法人の研究者、教員等の有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります(No.1378)
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雇用保険求職者給付における「特定理由離職者」の事由が追加されました(No.1364)
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「仕事と育児の両立等 実態把握調査」結果公表/事業主行動計画・雇用保険適用拡大・育休給付制度給付率・育児介護休業法の改定試案(No.1354)
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育休給付金 給付率手取り10割へ/時短勤務時にも給付へー岸田総理記者会見(No.1341)
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令和5年度 雇用保険料率のリーフレットが公開されています(No.1325)
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雇用保険料率の引き上げを審議 ー労働政策審議会(No.1304)
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【ご注意】 10/1法改正対応版「育児休業給付の内容と支給申請手続き」リーフレットについて(No.1270)