あなたらしい働き方で、
あたらしい働きがいを。
この2年間、私たち社労士は労務管理の専門家として、
コロナにおいてもより働きやすい職場づくりを実現すべく、
さまざまな企業・団体のデジタル化などを推進し、働き方改革を支援してきました。
社会や募らしが大きく変化するなか、多様な働き方が定着し、
働く人たちの価値観もますます多様化してきた現在、
「働きやすさ」から一歩踏み込んで、より個々の“人“にフォーカスした
「働きがい」を追求するニーズが高まっているのを感じます。
“人を大切にする企業づくり”を揚げる私たち社労士が、
いま社会から求められていること。
それは、「一人ひとりが働きやすい環境づくり」を通して、
新しい時代に「より前向きに働きたいと思える職場づくり」を支援すること。
「働き方改革」を超えた「働きがい改革」へ。
ここから本当の意味での「Beyond CORONA」がはじまります。
12月2日「社労士の日」に、さらなる決意とともに、
誰もがいきいきと働ける社会づくりに貢献してまいります。
Beyond CORONA with You
社労士
＜“人を大切にする企業づくり”のために奔走する、働く人、社労士の姿を描く4つのストーリー＞
「Stand by…」特設サイトにて動画公開中。
Stand by
人を大切にする 企業のすぐそばに
私たち 社労士がいます。
https://www.sr-message.jp/standby/
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ヒトが輝けばビジネスは加速する
淀川労務協会 Since1963