2022.12.05 人事労務ニュース 社会保険・年金 法改正 資料 （資料） 健康保険法等の改正に伴う育児休業中の保険料免除要件の見直し（No.1297） 掲題の法改正について、具体的な例、図、申請書の記載方法等が記載されている、日本年金機構の資料です。 ポイントが整理されていますので、下記URLよりご参照ください。 （資料）日本年金機構厚生年金保険部https://www.nenkin.go.jp/service/riyoushabetsu/cooperator/nenkiniin/7.files/shiryo2.pdf?fbclid=IwAR3Nn-_mbWw965GvsIZLqc4-QE2952HHY0DZ89lH3uqcSFrA6SHDtc-x9_0 前へ 一覧 次へ その他の人事労務ニュース 2026.09.04 人事労務ニュース 社会保険・年金 資料 その他 令和8年10月から短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度が始まります（No.1533） 2026.07.30 人事労務ニュース 法改正 資料 その他 令和８年度地域別最低賃金改定の目安の答申が公表（No.1532） 2026.07.15 人事労務ニュース 雇用保険 資料 その他 令和8年8月1日から育児休業給付の申請手続きが見直されます（No.1531） 2026.07.03 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 両立支援のひろばのサイトでガイダンス動画等が公開されました(No.1530) 2026.06.26 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 令和8年7月 障害者法定雇用率は2.7％に引き上げられます（No.1529） 2026.06.18 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 ストレスチェックが全事業場で義務化となります 。令和10年4月1日施行が正式決定。（No.1528) 直近の人気記事 2026.07.30 人事労務ニュース 法改正 資料 その他 令和８年度地域別最低賃金改定の目安の答申が公表（No.1532） 2026.06.18 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 ストレスチェックが全事業場で義務化となります 。令和10年4月1日施行が正式決定。（No.1528) 2026.07.15 人事労務ニュース 雇用保険 資料 その他 令和8年8月1日から育児休業給付の申請手続きが見直されます（No.1531） 2026.06.26 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 令和8年7月 障害者法定雇用率は2.7％に引き上げられます（No.1529） 2026.07.03 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 両立支援のひろばのサイトでガイダンス動画等が公開されました(No.1530) 2026.09.04 人事労務ニュース 社会保険・年金 資料 その他 令和8年10月から短時間労働者の社会保険料負担を支援する制度が始まります（No.1533）
