トピックス一覧
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男女の賃金の差異の情報公表について 資料・QAが改訂されましたー公表例も公開（No.1309）
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今年の目標
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4月施行 改正育介法 男性育休取得率公表のリーフレットが公開されました（No.1308）
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なぜ労働条件の一方的な通知で労働者を雇用することができるのか
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気を引き締め直す年始
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「令和4年版 中小企業の賃金・退職金事情」が公開されました ー東京都産業労働局（No.1307）
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緊急雇用安定助成金 ー令和5年3月31日をもって終了する予定です（No.1306）
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令和5年度 協会けんぽ任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について（No.1305）
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雇用保険料率の引き上げを審議 ー労働政策審議会（No.1304）
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令和5年4月から出産一時金増額へー健保法施行令 政令改正案のパブリックコメントが開始（No.1303）