トピックス一覧
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パワハラ防止対策法の改正施行日が決定ー大企業は2020年6月1日 中小企業は2022年4月1日より
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秋の黄砂
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ドライアイ
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企業型DCやiDeCoの加入可能要件見直し・受給開始時期選択等の提案をおおむね了承 ー厚労省 社会保障審議会企業年金・個人年金部会
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「アットホーム」
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「研修・教育訓練」等の労働時間の考え方・取扱いに関するリーフレットを作成し公表 ー厚生労働省
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「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針の素案」が公表 ーセクハラ指針の見直しも併せて検討へ
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○○の秋
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10月1日以降の「雇用保険に関する業務取扱要領」を更新し公開 ～10/1開始の「特定一般教育訓練給付金制度」内容も追加
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「パワーハラスメント対策導入マニュアル」が第4版に更新され公開 厚生労働省 ーパワハラ法制化対応向けー