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人事労務ニュース
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３月２７日より「学校等休業助成金・支援金、雇用調整助成金、個人向け緊急小口資金相談コールセンター」に名称変更し一元的に相談を受付へ
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新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置を「更に拡大」へ ー4/1~6/30までを緊急対応期間に
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「マスクや消毒液等の状況」「濃厚接触の定義」「マスクが不足してきたが…」「傷病手当金はもらえるのか」等についてのQAサイトをご紹介します
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外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック ～実践企業に学ぶ12の秘訣～ 経済産業省
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新型コロナウイルス感染症の影響を受ける働く”労働者向け”の施策がまとめられた、わかりやすいリーフレットが公表（3/25版）
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「令和元年度大阪府労働関係調査」の結果を取りまとめ公表 －大阪府
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新型コロナウイルス感染症の影響による、「1年単位の変形労働時間制の運用柔軟化」、「36協定特別条項の考え方や労基法33条の解釈」の明確化について通達が発出されました
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令和2年4月から現物給与の価格が改正されます ー日本年金機構
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市町村、後期高齢者医療広域連合、国保組合へ新型コロナウイルス感染症に感染した被用者等に傷病手当金支給の検討を依頼 －厚生労働省
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新型コロナウイルス感染症の感染拡大等により入国禁止措置等で帰国困難な技能実習生に対する在留資格変更を柔軟に－「短期滞在」と「特定活動」への変更が可能に