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人事労務ニュース
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新型コロナウイルス感染症の感染防止等の観点からの適用事業所が日本年金機構に書面で提出する届出等における押印及び署名の取扱いについて
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変わりゆく世界。変わらない使命。 -Beyond CORONA 社労士
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「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置により有給の休暇を取得した場合における、育児休業給付金の休業開始時賃金日額の算定での取扱い」が掲載 -QA 7月1日更新版
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9月より厚生年金保険における標準報酬月額の上限の改定が行われます -上限が62万円(第31級)から65万円(第32級)へ
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「令和2年(2020 年)7月豪雨による被害に伴う労働基準法や労働契約法に関するQ&A」を作成し公表 -厚生労働省
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脳血管疾患及び虚血性心疾患等(負傷に起因するものを除く。)の労災認定基準改正案の概要を公表 -複数事業労働者に係る労災認定基準の改正について
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動画教材「職場における新型コロナウイルス感染症予防対策を推進するためのポイント」を公開 -独立行政法人労働者健康安全機構
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リーフレット「労働災害を減少させた好事例の紹介」が公表 -小売業、飲食店、社会福祉施設における労働災害防止の取り組み好事例
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2020年5月分の「求人広告掲載件数等集計結果」を公開 ー公益社団法人 全国求人情報協会
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「計画運休時の出退勤ガイドライン」を公表 -東京都