新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します
★延長について
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和２年９月30日までを目途に雇用調整助成金の特例措置を講じてきたところですが、現在の雇用情勢を鑑み、緊急対応期間を令和２年１２月３１日まで延長いたします。
★注意点など
〇ご利用可能な特例措置の内容は、高助成率や、要件緩和などすべて引き続き延長となります。
〇特例期間（令和2年1月24日～）、緊急対応期間（令和2年4月1日～）いずれも同日まで延長となります。
〇支給対象期間の末日の翌日から２ヶ月以内に申請する必要がありますので、ご留意いただくとともに、早めの申請をお願いいたします。
〇令和３年1月以降の対応については、雇用情勢等を総合的に考慮し改めて判断することとしています。
■新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長します －リーフレット
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000677657.pdf
・簡易版ガイドブック等
・
雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）
（9月30日現在版）NEW
雇用調整助成金支給申請マニュアル（休業） ※最新版の掲載ページにリンクします
雇用調整助成金支給申請マニュアル（訓練） ※最新版の掲載ページにリンクします
緊急雇用安定助成金支給申請マニュアル ※最新版の掲載ページにリンクします
・雇用調整助成金ＦＡＱ（令和2年9月30日現在版）
【設問分類】
（01）総論
（02）特例措置
（03）事業主の要件
（04）助成対象、助成内容
（05）休業、休業手当
（06）緊急雇用安定助成金（※令和2 年3 月31 日までは、緊急地域特別雇用安定助成金）
（07）手続き、提出書類等
（08）その他