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人事労務ニュース
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「キャリアアップ助成金」令和3年4月1日以降における変更点概要リーフレットが公表 -厚生労働省
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「産業雇用安定助成金」がスタート/「在籍型出向“基本がわかる”ハンドブック」・就業規則(出向規程)、出向契約書の参考例も公開 ー厚生労働省
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雇用調整助成金の特例措置(4月末まで・5月以降の取扱い)・雇用維持要件の緩和/大企業のシフト制労働者等への「休業支援金・給付金」の適用など -厚労省 新「雇用・訓練パッケージ」を策定し公表
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育児介護休業法、雇用保険法、労働者派遣法などの改正案が公開-労働政策審議会
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令和2年雇用保険法改正による高年齢雇用継続給付の見直し ー令和7年4月より給付率が最大10%へ
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協会けんぽへの各種申請書押印廃止の取扱いについて 令和03年02月13日 -各種申請書ごとの押印の要否 一覧表が公開
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令和3年4月1日から常時雇用する労働者数が301人以上の企業において正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されます -厚労省より詳細資料が公開
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トライアル雇用助成金に<新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース>・<新型コロナウイルス感染症対応短時間トライアルコース>が新たに設置されました
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Vol.90 「残業代、リーマン以来の大幅減 マイナス12%」のニュースの見方
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令和4年 健康保険法等改正案が公開されました -傷病手当金・任意継続・育休保険料免除要件見直し等