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法改正
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2024年4月より障碍者法定雇用率が引き上げられます（No.1423）
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キャリアアップ助成金「正社員化コース」が拡充されました（No.1422）
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フリーランスの労災保険、全業種対象2024年秋までに目指す／保険料率は3/1000で調整ー厚労省検討（N0.1421）
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技能実習制度に代わる新制度の創設における「最終報告書（たたき台）」を公表 ー出入国在留管理庁 有識者会議（No.1419）
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2024年4月からの労働条件明示ルールの改正／パンフレット、QA、通達、ひな形等が追加掲載されました（No.1417）
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年収の壁・支援強化パッケージ／10月下旬施行予定のキャリアアップ助成金の見直しに関する改正省令案概要（No.1416）
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本年度中にも３６協定を要件なく本社一括届出が可能にする方針へー厚労省（No.1415）
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9月1日に「心理的負荷による精神障害の労災認定基準」が改正されました（No.1414）
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令和５年改正労働基準法施行規則等に係る裁量労働制に関するＱ＆Ａ、通達が公表されました（No.1411）
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令和５年度地域別最低賃金額改定の目安の答申が公表（No.1409）