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法改正
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パワハラ防止対策法の改正施行日が決定ー大企業は2020年6月1日 中小企業は2022年4月1日より
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受動喫煙対策について募集・求人時に明示義務化へ ー2020年4月より 職業安定法施行規則改正
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来年4月より障碍者雇用促進法が一部改正されます
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2020年4月より雇用保険「個人番号登録・変更届」にローマ字による被保険者氏名記載欄が追加へ －雇用保険法施行規則の一部改正
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7月1日より、改正健康増進法が一部施行 ー学校・病院・児童福祉施設等、行政機関における喫煙が原則禁止
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女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案（※いわゆる パワハラ防止法案）が参議院で可決、成立
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消滅時効を賃金等請求権は５年に延長、年次有給休暇は2年に維持で検討 －賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会
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2020年4月に全面施行される「改正健康増進法」のQ&Aが公表
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「医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律」が成立
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「外国人雇用管理指針」の改正内容を公表 ー労働政策審議会