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法改正
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2020年4月以降・2021年以降の主要法改正リスト ver3.0(2020/11/20) ＜コロナ対応で忘れていませんか？保留になっていませんか？＞
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男性の育児休業の取得促進についての法改正方針（案） －来年の通常国会に法案提出へ＜全世代型社会保障改革の方針（案）が公表＞
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2021年4月1日より労働基準関連の法令様式において押印原則を見直しへ ー「労働基準法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」
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育児・介護休業等に関する規則の規定例－［詳細版］を作成し公開 －令和３年１月１日施行対応版／子の看護休暇や介護休暇の時間単位取得の規定例も掲載
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令和3年4月1日に「改正高年齢者雇用安定法」が施行されます －70歳までの就業機会確保
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70歳までの就業機会確保（改正高年齢者雇用安定法）（令和3年４月１日施行） 改正案 －厚生労働省
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「脳血管疾患及び虚血性心疾患等（負傷に起因するものを除く。）の認定基準」及び「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正 －厚生労働省
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労働者災害補償保険法が改正され、2020年９月１日から施行されます ～複数事業労働者への労災保険給付～／ 労災申請書類も9月1日から新様式に ～旧様式も当面の間は使用可能～
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来年4月から「大企業における中途採用比率の公表義務化」の省令案が公開
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脳血管疾患及び虚血性心疾患等（負傷に起因するものを除く。）の労災認定基準改正案の概要を公表 －複数事業労働者に係る労災認定基準の改正について