お役立ち情報
労働法・労務管理
メールマガジンにて人事労務ニュースを配信しています。ご登録はこちら
-
新型コロナウイルスに関するQ&A「企業の方向け」が公表（2月7日版）ー＜競業禁止＞＜休業手当＞＜年次有給休暇＞＜時間外・休日労働＞について記載
-
【参考資料】働き方改革や緊急非常時での在宅勤務等に活用できる「テレワーク」関連の資料について （テレワーク相談センター）
-
４月から完全施行される「受動喫煙防止対策」のガイドブックが公表ー健康増進法改正
-
次期国会に提出予定の「労働基準法改正案」、「雇用保険法等改正案」の概要が公表されました ー厚生労働省
-
「新型コロナウイルスに関する事業者・職場のQ＆A」に＜労働基準法に関する問い合わせ＞が追加されました －厚生労働省 令和2年2月4日版
-
賃金請求権の消滅時効期間、付加金請求期間、労働者名簿等保存期間が５年に延長（経過措置として当分の間は３年）へ ー令和２年４月１日より施行予定 労基法改正案
-
令和３年１月１日より、子の看護休暇・介護休暇を時間単位で取得へ
-
職場におけるハラスメント防止対策のリーフレット、規定例等が公表 －6月1日よりパワハラ対策義務化関連 秋田労働局
-
「パワハラ指針（新設）」「セクハラ等防止指針（一部改正）」が正式に公表されました
-
「労働者派遣の同一労働同一賃金における労使協定方式を採用する際の労使協定イメージ」が更新され公表されました ー1月14日更新