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労働法・労務管理
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職業紹介事業者に対し、「就職お祝い金」などの名目で求職者に金銭等を提供して求職の申し込みの勧奨を行うことが禁止されます －令和３年４月１日から職業安定法に基づく指針が一部改正
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同一労働同一賃金対応「派遣労働者の待遇改善に向けた対応マニュアル」を公開 －派遣元の「困りごと」への対応策、先進事例等
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経済産業省【新卒採用等の拡大や人材育成の強化に係る税制措置】【雇用の増加等による所得拡大に係る税制措置】ーリーフレットが公開
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4月からの 改正高年法 施行に対応した「70歳雇用推進マニュアル~高齢社員戦力化のススメ~」が公開されました
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「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」が約1年半ぶりに更新し公開されました
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「テレワークセキュリティガイドライン（第５版）」（案）が公開されました ー３年越しの更新：パブリックコメントを経て年度内目途に正式公表へ
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育児介護休業法、雇用保険法、労働者派遣法などの改正案が公開－労働政策審議会
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令和３年４月１日から常時雇用する労働者数が301人以上の企業において正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されます －厚労省より詳細資料が公開
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医療法改正案が公開 －長時間労働の医師の労働時間短縮及び健康確保のための措置の整備等
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フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン（案）が公表されましたー労基法・労組法における労働者性の判断基準・要素についても記載