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労働法・労務管理
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1099号 10月より労働者人数にかかわらず、歯科健康診断結果報告書の提出が必要になる予定です ー安全衛生規則一部改正の省令案
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1082号 父親が家事・育児をする時間を確保するには、仕事関連時間を9.5時間以内にすることが必要 ー国立成育医療研究センター調査結果
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1081号 4月1日全面施行 改正個人情報保護法の「中小企業向けの対応ポイント(リーフレット)」が公開されました ー個人情報保護委員会
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1080号 総務省は「中小企業等担当者向けテレワークセキュリティの手引き(チェックリスト)第2版」を公開しています/「テレワークセキュリティガイドライン第5版」も公開しています
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1079号 厚生労働省の「セクハラ・マタハラ・パワハラ防止対策/規程例等のマニュアル」が令和4年1月版に更新され公開されました ー2022年4月から パワーハラスメント防止措置が全企業に義務化されます
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1078号 令和4年2月版「男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし(リーフレット)」が公開されました
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1077号 6月1日施行 改正公益通報者保護法における「内部通報に関する規程例」が公開されています ー消費者庁と他団体との共催説明会資料
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1076号 厚労省<育MENプロジェクト> 男性育児休業取得促進オンラインセミナーを毎月開催しています ー過去のアーカイブ動画も閲覧可能
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1072号 「毎月勤労統計調査」令和3年分結果の速報が公表されました ー厚生労働省
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1071号 「障害者雇用テレワーク企業向け導入ガイダンス」が開催されます ―障害者雇用におけるテレワーク導入手順、求人、雇用管理(合理的配慮の提供含む)、障害特性に応じた支援機器の活用等に関する説明