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雇用保険
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「雇用保険に関する業務取扱要領」が2月1日版に更新されました
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新型コロナウイルス感染症等の影響に対応した雇用保険基本手当の給付日数延長に関する特例について ＜令和3年1月7日以降の緊急事態宣言発令に伴い一部変更があります＞
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令和３年１月１日以降、従業員の方が自営業を営んでいる場合等であっても、労働条件が雇用保険の適用要件を満たしている場合は、従業員としての収入と自営業等による収入のどちらが多いかに関わりなく、雇用保険被保険者資格取得届の提出が必要になります
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e-Gov次期更改に関する電子申請サービスの主な変更点概要の説明資料が公開 －更改の為、一定期間全てのサービスが停止されます
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令和２年７月豪雨等に伴う雇用保険の特例措置について
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8月1日より、雇用保険の基本手当日額が変更になります
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「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置により有給の休暇を取得した場合における、育児休業給付金の休業開始時賃金日額の算定での取扱い」が掲載 －QA 7月1日更新版
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休業開始時賃金月額証明書（育児）の作成に当たっての留意事項 ～新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休業の特例～
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離職証明書の作成に当たっての留意事項〜新型コロナウイルス感染症の影響により離職した場合〜
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失業等給付の受給資格を得るために必要な 「被保険者期間」の算定方法が変わります ～ 対象者：離職日が令和２年８月１日以降の方 ～