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2023年1月からの協会けんぽ新様式が公開されました(No.1292)
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令和4年12月以降の雇用調整助成金等の活用についてフローチャートが公開（No.1291）
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資金移動業者の口座へ賃金支払を可能へ（口座残高100万円上限）ー令和5年4月改正施行予定（No.1290）
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「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」の在り方について 報告書がまとめられました（No.1289）
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令和４年12月以降の雇用調整助成金の特例措置等について（No.1288）
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「在職定時改定制度」導入により、今年から毎年10月に年金が改定されます（No.1287）
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１０月育児介護休業法改正対応の ”次” に来るものとは（No.1286）
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2022（令和４）年10月１日から 歯科健診の結果報告が すべての事業場に義務化されます（No.1285)
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１０月からの 「短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の更なる適用拡大に係る事務の取扱い」の改正資料と改正QAが公開されました（No.1284）
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令和５年度から大学生等のインターンシップの取扱いが変わります（No.1283）