先日7月13日（木）に淀川労務協会第85回セミナーを開催させて頂きました。
労働判例をテーマに開催し、95名のご参加を頂きました。
ご参加頂きました事業所様には、改めて感謝申し上げます。
さて、弊法人では複数の弁護士法人、弁護士事務所と顧問契約又は提携をしており、皆様からの日々のご相談に対応しておりますが、
紛争や交渉等が発生しご依頼を頂いた際には、事業所様に応じた弁護士をご紹介させて頂いております。
今般、弊法人提携弁護士の一つであります、室谷総合法律事務所で「LGBTQ労務・対応に関する実務」をテーマにセミナーを開催されることになりました。【9/5火 14:00-16:00】
6月23日施行のLGBT法、7月11日経産省トイレ訴訟最高裁判決を抑えたLGBTQ労務・対応の実践的な解説の内容です。
室谷弁護士は、逆転勝訴となった最高裁平成25年12月10日決定（性同一性障害の「父子」認定）申立代理人を務められており、当該分野について精通している弁護士です。
LGBT事案については、最近関心が高く注目される内容でもあり、先日の弊法人セミナーでもLGBT関連の判例（淀川交通事件、経産省事件地裁・高裁＋最高裁要旨）をご紹介させて頂きました。
今般、弊法人との提携関係から特別に弊法人の顧問先の皆様、メルマガ配信登録先の皆様にも無料でご参加頂けることになりましたのでご案内させて頂きます。
ご関心のある事業所様は、ぜひこの機会にお申込みください。
【お申込み・詳細】は下記URLよりご確認ください。
https://murotani-law.jp/wp-content/uploads/2023/07/1907f953c053ae64c433a785386edca7.pdf
★ご注意★
お申込みの際、弊法人経由（顧問先等事業所）での申込みを明確に伝える必要がある為、申込フォームの「ご相談内容」欄に、「淀川労務協会より紹介」と必ずご入力ください。