厚生労働省は6月30日、令和4年度の「過労死等の労災補償状況」を取りまとめ、公表しました。

厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスが原因で発病した精神障害の状況について、労災請求件数や、「業務上疾病」と認定し労災保険給付を決定した支給決定件数などを、平成14年以降年1回、取りまとめています。


※「過労死等」とは、過労死等防止対策推進法第2条において、「業務における過重な負荷による脳血管疾患若しくは心臓疾患を原因とする死亡若しくは業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死亡又はこれらの脳血管疾患若しくは心臓疾患若しくは精神障害をいう。」と定義されています。


下記に抜粋してご紹介します。

ポイント

  • 過労死等に関する請求件数
    3,486件(前年度比387件の増加)
  • 支給決定件数
    904件(前年度比103件の増加)
    うち死亡・自殺(未遂を含む)件数 121件(前年度比15件の減少)


脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況

●年齢別の傾向

 ・請求件数は「50~59歳」303件、「60歳以上」283件、「40~49歳」164件の順で多い。

 ・支給決定件数は「50~59歳」67件、「40~49歳」58件、「60歳以上」49件の順に多い。

●時間外労働時間別(1か月又は2~6か月における1か月平均)の傾向

 ・支給決定件数は、「評価期間1か月」では「100時間以上~120時間未満」25件が最も多い。

 ・また、「評価期間2~6か月における1か月平均」では「60時間以上~80時間未満」45件が最も多い。

精神障害に関する事案の労災補償状況

●時間外労働時間別(1か月平均)の傾向

・支給決定件数は「20時間未満」が87件で最も多く、次いで「100時間以上~120時間未満」が45件。

●出来事別の傾向

・支給決定件数は、「上司等から、身体的攻撃、精神的攻撃等のパワーハラスメントを受けた」147件、「悲惨な事故や災害の体験、目撃をした」89件、「仕事内容・仕事量の(大きな)変化を生じさせる出来事があった」78件の順に多い。

詳細は下記URLよりご参照ください。


(出所)令和4年度「過労死等の労災補償状況」を公表します ー厚生労働省

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33879.html