2008.06.17 人事労務ニュース 労務問題解決実例 セクシュアル・ハラスメントの基礎知識 ~誰でも当事者になる可能性が!~ セミナーは終了しました セクハラはどの職場でも起こりうる問題であり、事が生じてから処理をすればよいという発想で対応することは出来ません。万が一セクハラが起きた場合は、適切、公正に解決処理できる体制を整備していくために、今回お話をいたします。 ■開催日時:2008年6月17日(火)14:00~15:15※申込多数の場合、日時を分割することがあります ■会場:淀川労務協会セミナールーム ■講師:下村 真仁(淀川労務協会 業務課長) ■参加費:無料 前へ 一覧 次へ その他の人事労務ニュース 2026.07.30 人事労務ニュース 法改正 資料 その他 令和8年度地域別最低賃金改定の目安の答申が公表(No.1532) 2026.07.15 人事労務ニュース 雇用保険 資料 その他 令和8年8月1日から育児休業給付の申請手続きが見直されます(No.1531) 2026.07.03 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 両立支援のひろばのサイトでガイダンス動画等が公開されました(No.1530) 2026.06.26 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 令和8年7月 障害者法定雇用率は2.7%に引き上げられます(No.1529) 2026.06.18 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 ストレスチェックが全事業場で義務化となります 。令和10年4月1日施行が正式決定。(No.1528) 2026.06.12 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 令和8年10月改正 派遣労働者の同一労働同一賃金に関するパンフレット等が公開されました(No.1527) 直近の人気記事 2026.05.27 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 その他 令和8年6月から特定在留カードの運用が始まります(No.1525) 2026.06.12 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 令和8年10月改正 派遣労働者の同一労働同一賃金に関するパンフレット等が公開されました(No.1527) 2026.06.18 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 その他 ストレスチェックが全事業場で義務化となります 。令和10年4月1日施行が正式決定。(No.1528) 2026.06.05 人事労務ニュース 統計・調査結果 資料 その他 厚労省が令和7年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況(確定値)」を公表しました(No.1526) 2026.07.15 人事労務ニュース 雇用保険 資料 その他 令和8年8月1日から育児休業給付の申請手続きが見直されます(No.1531) 2026.07.30 人事労務ニュース 法改正 資料 その他 令和8年度地域別最低賃金改定の目安の答申が公表(No.1532)