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統計・調査結果
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「令和4年版 中小企業の賃金・退職金事情」が公開されました ー東京都産業労働局（No.1307）
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「仕事と介護の両立等に関する実態把握」結果が公表されましたー厚生労働省委託事業（No.1276）
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長時間労働が疑われる事業場に対する令和３年度の監督指導結果を公表 ー11月には過重労働における重点的な監督指導を実施予定（No.1253）
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「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る 相談等実績（令和３年度）」を公表（No.1248）
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仕事や職業生活でのストレスについて相談できる人がいる労働者の割合は92.1％ー令和３年「労働安全衛生調査（実態調査）」結果（No.1246）
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令和３年度個別労働紛争解決制度の施行状況が公表されました（No.1245）
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女性の管理職割合や育児休業取得率などに関する状況が公表されましたー「令和３年度雇用均等基本調査」結果（No.1242）
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令和３年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表 （No.1225）
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令和３年度「過労死等の労災補償状況」を公表ー脳・心臓疾患、精神障害、裁量労働制対象者に関する事案の状況（N0.1224）
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テレワークを導入している企業の割合は51.9％に達し半数超に ー総務省「令和3年通信利用動向調査」（No.1218）