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人事労務ニュース
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令和4年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました(No.1395)
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令和4年度個別労働紛争解決制度の施行状況が公表されましたー紛争内容は「いじめ、嫌がらせ」が最多(No.1394)
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性同一性障害の人の性別変更要件(「特例法」の規定)の憲法判断が年内に予定ー9月27日最高裁大法廷で弁論(No.1393)
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経団連調査、中小企業2023年賃上げ7,864円 ー2.94%のアップ(No.1392)
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6月26日より「雇用関係助成金ポータルサイト」での電子申請可能な助成金が拡大(No.1391)
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「専門業務型裁量労働制に関する協定届」の新様式(No.1390)
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精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書(案)が公表(No.1389)
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名古屋自動車学校事件(定年後再雇用で賃金が60%を下回る事案)の最高裁判決が7月20日に決定(No.1388)
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新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版が閣議決定(No.1387)
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「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書」が公表(No.1386)