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人事労務ニュース
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厚生労働省「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表 －「いじめ・嫌がらせ」の件数が引き続き最多
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「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和２年度）」が公表されました －厚生労働省
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厚生労働省「裁量労働制実態調査」の結果を公表 －裁量労働適用者は非適用者より労働時間が長くなっている結果に
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育児休業給付金におけるみなし被保険者期間の算定方法の見直し －令和3年9月1日より施行予定：概要資料が公開
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新型コロナワクチンの接種後の健康状況調査を公表 ー厚生労働省
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厚生労働省「新型コロナウイルス感染症に係る予防接種の実施に関する職域接種向け手引き」(初版)
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令和２年度「過労死等の労災補償状況」が公表されました
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「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案 概要」が公開されました －来年1月から、複数の事業主に雇用される 65 歳以上の労働者について、本人の申出に基づき、雇用保険の高年齢被保険者となることができます
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厚労省「まんがでわかる 安全衛生と労災防止の基本」 －労災防止の基本ポイントについて解説・従業員教育にもぜひ
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障害者差別解消法が改正されます －必要かつ合理的な配慮の提供について、現行の努力義務から「義務」へと改められます