お役立ち情報
人事労務ニュース
メールマガジンにて人事労務ニュースを配信しています。ご登録はこちら
-
女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異の情報公表 「事務局案」を公表 ー7月施行予定（No.1222）
-
育児休業等期間中の社会保険料免除要件の見直しの概要資料 ー令和3年度全国年金委員研修資料（No.1221）
-
労働基準法のあらまし2022年4月版を公表ー東京労働局（No.1220）
-
7月1日から離職後事業開始等による雇用保険基本手当の受給期間の特例申請が可能になります ー事業期間等を最大3年間算入しない特例（No.1219）
-
テレワークを導入している企業の割合は51.9％に達し半数超に ー総務省「令和3年通信利用動向調査」（No.1218）
-
令和３年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)を公表／屋外・屋内でのマスクの着用について（No.1217）
-
令和３年「労働組合活動等に関する実態調査」の結果を公表 ー厚生労働省 （No.1216）
-
1215号 労働者301人以上で男女の賃金差の公表義務化へ ー令和4年7月施行予定
-
1214号 2023年４月１日から 危険有害な作業を行う事業者は 一人親方や労働者以外の人 等に対して一定の保護措置が義務付けられます
-
1213号 ７月以降の「小学校休業等対応助成金・支援金」の内容等について