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人事労務ニュース
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民法改正に合わせ、賃金請求権の消滅時効期間を5年、有休繰越期間は2年で調整方向 ー「賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会」
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vol.６７ コンサルティング最前線 ～ 『 コンピテンシー 』
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民法改正に伴う、賃金請求権や有給休暇請求権の消滅時効期間についての検討が行われています ー厚労省
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「働き方改革好事例集ver.5.0」を公開 15社の事例を掲載 ー経団連
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2018年3月卒初任給が大幅に上昇ー経団連・東京経営者協会調べ
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パワハラの定義化、パワハラ防止義務の法定化を検討 ー厚労省
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70歳以上働ける企業、25.8% ー平成30年「高年齢者の雇用状況」厚生労働省
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ハローワーク求人を不受理にできる求人者の範囲等が改正されます ー2020年3月30日施行予定
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出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律案ー法務省
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（人事労務ニュース)年末調整 ”社員向け案内リーフレット、担当者向けマニュアル、周知用動画” などをご活用ください ー国税庁