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人事労務ニュース
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副業をしている人は6% ー労働政策研究・研修機構調査（No.1366）
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東証プライム上場企業の 2023 年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査結果が公表されましたー労務行政研究所（No.1365）
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雇用保険求職者給付における「特定理由離職者」の事由が追加されました（No.1364）
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「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当の支給に関するQ＆A」が改訂されました（No.1363）
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ジョブ型人事、テレワーク、労働移動、リスキング、人材育成等 働き方の現状と課題、今後の労働政策の方向性について ー労働政策審議会報告書が公開（No.1362）
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新型コロナ感染症に係る傷病手当金の申請についてー5月8日以降分の申請から医師の証明が必要に（No.1361）
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給与明細等を電子化する場合の従業員同意手続き等が改正されます（No.1360）
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新型コロナ感染症における 5月8日以降の「感染症法上の位置づけ変更後の療養に関するQ&A」（No.1359）
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2023年度版 「中小企業施策利用ガイドブック」が公開されました（No.1358）
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「技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議」 中間報告書（案）が公開（No.1357）