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人事労務ニュース

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2023.06.20
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料その他

「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」が成立（No.1385）
2023.06.19
人事労務ニュース労働法・労務管理資料その他

「こども未来戦略方針」を閣議決定ー児童手当や育児休業給付の拡充など（No.1384）
2023.06.18
人事労務ニュース労働法・労務管理判例その他

性同一性障害の職員に対する女性トイレの使用制限、最高裁が7月11日に判断へ（No.1383）
2023.06.17
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料その他

2023年12月からアルコール検知器によるアルコールチェックを義務化する「道路交通法施行規則の一部を改正する内閣府令案」が公表（No.1382）
2023.06.14
人事労務ニュース社会保険・年金法改正資料その他

社会保険における「賞与にかかる諸規定を新設した場合の取り扱い」が明確化されましたー日本年金機構（No.1381）
2023.06.13
人事労務ニュース労働法・労務管理統計・調査結果資料その他

経団連「男性の家事･育児」に関するアンケート調査結果　ー男性の育休取得率は47.5%、男性の育休平均取得期間は43.7日（約1.5か月）（No.1380）
2023.06.11
人事労務ニュース労働法・労務管理資料その他

女性版骨太の方針2023（女性活躍・男女共同参画の重点方針2023 ）の原案が公表ー男女共同参画会議（No.1379）
2023.06.10
人事労務ニュース雇用保険法改正資料

大学等及び研究開発法人の研究者、教員等の有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります（No.1378）
2023.06.08
人事労務ニュース労働法・労務管理資料その他

ご参考：「国家公務員の60歳以降の働き方について（概要）」資料　（No.1377）
2023.06.07
人事労務ニュース労働法・労務管理資料その他

「こども未来戦略方針」案が公表されましたーこども未来戦略会議（No.1376）

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