お役立ち情報

その他

メールマガジンにて人事労務ニュースを配信しています。ご登録はこちら

2023.06.26
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料その他

「専門業務型裁量労働制に関する協定届」の新様式（No.1390）
2023.06.25
人事労務ニュース労働法・労務管理資料その他

精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書（案）が公表（No.1389）
2023.06.22
人事労務ニュース労働法・労務管理資料その他

新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画2023改訂版が閣議決定（No.1387）
2023.06.21
人事労務ニュース労働法・労務管理資料その他

「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書」が公表（No.1386）
2023.06.20
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料その他

「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」が成立（No.1385）
2023.06.19
人事労務ニュース労働法・労務管理資料その他

「こども未来戦略方針」を閣議決定ー児童手当や育児休業給付の拡充など（No.1384）
2023.06.18
人事労務ニュース労働法・労務管理判例その他

性同一性障害の職員に対する女性トイレの使用制限、最高裁が7月11日に判断へ（No.1383）
2023.06.17
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料その他

2023年12月からアルコール検知器によるアルコールチェックを義務化する「道路交通法施行規則の一部を改正する内閣府令案」が公表（No.1382）
2023.06.14
人事労務ニュース社会保険・年金法改正資料その他

社会保険における「賞与にかかる諸規定を新設した場合の取り扱い」が明確化されましたー日本年金機構（No.1381）
2023.06.13
人事労務ニュース労働法・労務管理統計・調査結果資料その他

経団連「男性の家事･育児」に関するアンケート調査結果　ー男性の育休取得率は47.5%、男性の育休平均取得期間は43.7日（約1.5か月）（No.1380）

1
…
5
6
7
…
30