お役立ち情報
その他
メールマガジンにて人事労務ニュースを配信しています。ご登録はこちら
-
今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会報告書(案)が公表されました(No.1375)
-
「三位一体の労働市場改革の指針」が公表 ー新しい資本主義実現会議(No.1374)
-
フリーランス・事業者間取引適正化等法が公布ー1年半以内に施行(No.1373)
-
新型コロナ感染による労働者を休ませる場合の措置 ー5類変更後(No.1369)
-
令和7年1月(予定)から、労働者死傷病報告や定期健診結果報告書等の電子申請が原則義務化へ/労働者死傷病報告の報告内容も改正されます(No.1368)
-
「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の最新版が公開されました(No.1367)
-
副業をしている人は6% ー労働政策研究・研修機構調査(No.1366)
-
東証プライム上場企業の 2023 年夏季賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査結果が公表されましたー労務行政研究所(No.1365)
-
ジョブ型人事、テレワーク、労働移動、リスキング、人材育成等 働き方の現状と課題、今後の労働政策の方向性について ー労働政策審議会報告書が公開(No.1362)
-
新型コロナ感染症に係る傷病手当金の申請についてー5月8日以降分の申請から医師の証明が必要に(No.1361)