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法改正

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2023.04.19
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

2024年4月1日以降　裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です（No.1351）
2023.04.16
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」等が改正されました（No.1350）
2023.04.14
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

2023年４月１日より危険有害な作業を行う事業者は、一人親方等に対して一定の保護措置が義務付けられます（No.1348）
2023.04.11
人事労務ニュース社会保険・年金法改正

新型コロナウイルスワクチン接種業務に従事する医療職の被扶養者の収入確認の特例の延長についてー令和6年3月末まで延長（No.1347）
2023.04.10
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

2024年4月から労働条件明示のルールが改正されます（No.1346）
2023.04.06
人事労務ニュース社会保険・年金法改正

4月1日より出産育児一時金が引き上げられましたー健康保険法施行令等の一部改正（No.1344）
2023.03.26
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

女性活躍推進法等で、「女性管理職比率」、「男性の育児休業取得率」及び「男女間賃金格差」を公表する場合は、これらの指標について、有価証券報告書等においても記載が求められます（No.1342）
2023.03.23
人事労務ニュース雇用保険法改正労働法・労務管理その他

育休給付金　給付率手取り10割へ／時短勤務時にも給付へー岸田総理記者会見（No.1341）
2023.03.21
人事労務ニュース社会保険・年金法改正

令和５年度の子ども・子育て拠出金率ー1,000分の3.6（0.36％）に据え置かれる予定（No.1340）
2023.03.16
人事労務ニュース社会保険・年金法改正資料

令和５年４月から現物給与の価額が改正されますー日本年金機構（No.1338）

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