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法改正
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女性活躍推進法等で、「女性管理職比率」、「男性の育児休業取得率」及び「男女間賃金格差」を公表する場合は、これらの指標について、有価証券報告書等においても記載が求められます（No.1342）
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育休給付金 給付率手取り10割へ／時短勤務時にも給付へー岸田総理記者会見（No.1341）
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令和５年度の子ども・子育て拠出金率ー1,000分の3.6（0.36％）に据え置かれる予定（No.1340）
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令和５年４月から現物給与の価額が改正されますー日本年金機構（No.1338）
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賃金のデジタル払いに関するリーフレットが公開（No.1337）
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障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について（No.1335）
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2月27日から一年単位の変形労働時間制に関する協定届も「本社一括届出」ができるようになりました（No.1334）
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4月1日より労災請求様式が一部変更される予定です（No.1331）
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令和５年度の助成金の見直しについてーパブリックコメントが公表（No.1329）
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令和5年度 雇用保険料率のリーフレットが公開されています（No.1325）