お役立ち情報
法改正
メールマガジンにて人事労務ニュースを配信しています。ご登録はこちら
-
新型コロナウイルスの感染拡大に備え、建物の封鎖や交通制限をできるよう感染症法の政令の一部を改正 ー3月27日施行
-
大阪府、改正健康増進法より厳しい受動喫煙防止条例を4月1日より施行
-
新型コロナウイルス感染症に関する対応に伴い「育児休業の取扱い」が「暫定的」に改正されます－育児介護休業法一部改正
-
新型インフルエンザ等対策特別措置法の一部を改正する法律が成立ー3月14日より施行
-
「国家公務員法等の一部を改正する法律案」が国会へ提出 －令和4年より段階的に定年65歳、役職定年制、60歳以降給与7割など－
-
3月10日、「個人情報の保護に関する法律等の一部を改正する法律案」が閣議決定されました
-
公益通報者保護法の一部を改正する法律案が国会に提出
-
年金改革法案（「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律案の概要」）が国会に提出されました
-
改正女性活躍推進法の対応（一般事業主行動計画 数値目標/女性活躍に関する情報公表項目の改正）が必要です ー301人以上の会社は4月1日より順次施行されます
-
賃金請求権の消滅時効期間、付加金請求期間、労働者名簿等保存期間が５年に延長（経過措置として当分の間は３年）へ ー令和２年４月１日より施行予定 労基法改正案