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労働法・労務管理
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＜参考＞パーソル総合研究所「テレワークに関する不安感や孤独感に関する調査」「緊急事態宣言が解除された後のテレワークの実態（5月29日～6月2日調査）」の結果を公表
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6月8日「公益通報者保護法の一部を改正する法律案」が可決成立
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「中小企業･小規模事業者人手不足対応ガイドライン(改訂版)」及び人手不足への対応事例を公表 －中小企業庁
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「高年齢者及び障害者雇用状況報告書」について、毎年７月15日の報告期限を 令和２年は８月31日（月）まで延長します
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化学物質取扱業務従事者に係る特殊健康診断の項目が見直されました（令和２年７月１日 施行）
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高年齢者雇用状況報告の提出期限が8月31日まで延長
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＜更新情報＞健康診断の実施の延期 および 安全委員会等の開催延期について －5/27版 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）
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労基法26条で定められた休業手当の計算を具体的に説明したリーフレットをご参照ください
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5月21日「緊急事態宣言」が大阪府・兵庫県・京都府で解除されました 【5/23～5/29】の大阪府における感染拡大防止に向けた取組みが公表／業界別ガイドラインが１０１に増加して更新されています
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新型コロナウイルス感染症に伴う「障害者雇用納付金の納付猶予の特例」について ー高齢・障害・求職者雇用支援機構