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労働法・労務管理
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監督指導による賃金不払残業の是正結果（平成31年度・令和元年度）が公表されました ー厚生労働省
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エン・ジャパンが「副業」の実態調査結果を公表 －副業希望者は４９％／就業先容認度は２７％
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派遣労働者の同一労働同一賃金における「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和3年度適用）」と「労使協定方式に関するＱ＆Ａ（第３集）（令和２年10月21日公表）」が公開されました
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育児・介護休業等に関する規則の規定例－［詳細版］を作成し公開 －令和３年１月１日施行対応版／子の看護休暇や介護休暇の時間単位取得の規定例も掲載
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「ＷＥＢ面接」や「テレワーク」についての調査結果を公表 －（株）リクルートキャリア 調べ
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令和3年4月1日に「改正高年齢者雇用安定法」が施行されます －70歳までの就業機会確保
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医師の時間外労働規制の特例において副業・兼業の医師にＢ水準の新類型を了承 －9/30 第9回医師の働き方改革の推進に関する検討会
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【超重要】10月15日、同一労働同一賃金に関する「日本郵便事件」の３事件について格差の不合理性を認める最高裁判決が出されました＜判決文も公開＞ －夏期・冬期休暇／私傷病休暇の有給・無給／年末年始勤務手当・年始期間勤務の祝日給・扶養手当
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【超重要】同一労働同一賃金「大阪医科薬科大学事件（賞与格差不合理性）」「メトロコマース事件（退職金格差不合理性）」10/13最高裁判決文が公開 －最高裁判所
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厚労省「事務所衛生基準のあり方に関する検討会」ー事務所の照明、トイレ、更衣設備、シャワー設備、休憩設備・休養室、空気環境について検討予定／事業場における調査結果資料も公開