お役立ち情報
労働法・労務管理
メールマガジンにて人事労務ニュースを配信しています。ご登録はこちら
-
建設現場における熱中症予防と新型コロナウイルス感染防止 ～建設現場におけるマスク等の正しい選び方、使い方について～ ／ 厚労省リーフレット
-
「高年齢者雇用状況等報告」の様式が変更されています －改正高年齢者雇用安定法 / 70歳までの就業確保措置実施状況等の把握のため
-
新型コロナ感染防止において「昼休みの時差取得」をする場合は、労使協定の締結・就業規則の届出（10人以上事業場）が必要です ーQAが新たに追加されました
-
来年4月から策定・公表義務が101人以上規模に拡大となる「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」の策定マニュアルが公開されています
-
「情報通信機器を用いた産業医の職務の一部実施に関する留意事項等について」ー厚労省通達 令和3年3月31日
-
＜ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱い＞について －新型コロナウイルスに関するQ&A（厚労省）より
-
コロナ禍における「出勤者数の削減に関する実施状況」の公表・登録について －経済産業省
-
「職場のハラスメントに関する実態調査」 報告書が公表されました －厚生労働省
-
新型コロナウイルス感染症拡大下でのテレワークと就業者の実態に関する研究 (「第 4 回テレワークに関する就業者実態調査」速報) －慶應義塾大学経済学部 大久保敏弘教授とNIRA 総研との共同研究
-
令和4年４月１日より１０１人以上の事業主にも「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」の策定・届出が義務化されます －東京労働局より「計画策定かんたんガイド」が公開