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労働法・労務管理
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厚労省が開催した「男性の育児休業取得の促進について解説するオンラインセミナー」における、改正育児介護休業法のQA等 参考になる内容を共有致します -年明けくらいまでにはモデル就業規則が公開予定
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長時間労働が疑われる事業場に対する「令和2年度の監督指導結果」が公表されました
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改正育児介護休業法の「政令・省令・指針(案)」が公表されました -「出生時育休制度」「育児休業の分割」は令和4年10月1日施行予定/その他具体的な運用案が公表
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国家公務員の「人事評価の基準、方法等に関する政令の一部を改正する政令案」を公表 ー評価を「5段階から6段階」へ・職員の「強み弱みを明確に把握」し指導助言等
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令和3年度の地域別最低賃金答申状況が出揃いました
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労使協定方式(労働者派遣法第30条の4)「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」についてー令和4年度適用版が公表されました
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「働きやすい職場認証制度」の申請を受け付けています ~バス、タクシー、トラック事業者の取組を見える化~国土交通省
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大阪府最低賃金28円引き上げ 時間額992円に―大阪地方最低賃金審議会の答申―/兵庫県は928円・京都府は937円・奈良県は866円
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事務所衛生基準のあり方に関する検討会報告書の概要 -「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案」/令和3年9月より部分施行
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厚生労働省「令和2年度雇用均等基本調査」結果を公表 ー男性の育休取得率は 7.48%から12.65%へ大幅上昇