パワハラ指針案・セクハラ指針改正案が公表一部修正で了承の方向へー労働政策審議会分科会 - 大阪の社会保険労務士法人淀川労務協会

パワハラ指針案・セクハラ指針改正案が公表　一部修正で了承の方向へー労働政策審議会分科会

11月20日、第22回労働政策審議会雇用環境・均等分科会が開催され、従前より骨子案、素案と出されていたパワハラ指針が「指針案」として公表され、一部修正で了承の方向へ進む予定です。

また併せてセクハラ指針の改正案も公表されています。

詳細は下記サイトをご参照ください。

■事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針（案）について【概要】

★指針案（修正案）

■事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針等の一部を改正する件（案）について【概要】

■衆議院厚生労働委員会付帯決議

■参議院厚生労働委員会付帯決議

パワハラ指針案・セクハラ指針改正案が公表　一部修正で了承の方向へー労働政策審議会分科会