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「労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト」等が改正されました(No.1350)
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2023年4月1日より危険有害な作業を行う事業者は、一人親方等に対して一定の保護措置が義務付けられます(No.1348)
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2024年4月から労働条件明示のルールが改正されます(No.1346)
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令和4年度労働保険確定保険料の算定方法にご注意くださいー例年とは算定方法が異なります!(No.1345)
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4月1日から障碍者雇用納付金制度の申告が始まりますー記入説明書・解説動画も公開されています(No.1343)
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女性活躍推進法等で、「女性管理職比率」、「男性の育児休業取得率」及び「男女間賃金格差」を公表する場合は、これらの指標について、有価証券報告書等においても記載が求められます(No.1342)
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働き方・休み方改革取組事例集/働き方・休み方改善ポータルサイトが公表されました(No.1339)
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令和5年4月から現物給与の価額が改正されますー日本年金機構(No.1338)
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賃金のデジタル払いに関するリーフレットが公開(No.1337)
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4月から「雇用関係助成金ポータル」で電子申請が可能になります(No.1336)