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2023.04.10
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

2024年4月から労働条件明示のルールが改正されます（No.1346）
2023.04.07
人事労務ニュース資料その他

令和4年度労働保険確定保険料の算定方法にご注意くださいー例年とは算定方法が異なります！（No.1345）
2023.03.31
人事労務ニュース資料その他

4月1日から障碍者雇用納付金制度の申告が始まりますー記入説明書・解説動画も公開されています（No.1343）
2023.03.26
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

女性活躍推進法等で、「女性管理職比率」、「男性の育児休業取得率」及び「男女間賃金格差」を公表する場合は、これらの指標について、有価証券報告書等においても記載が求められます（No.1342）
2023.03.17
人事労務ニュース労働法・労務管理資料

働き方・休み方改革取組事例集／働き方・休み方改善ポータルサイトが公表されました（No.1339）
2023.03.16
人事労務ニュース社会保険・年金法改正資料

令和５年４月から現物給与の価額が改正されますー日本年金機構（No.1338）
2023.03.13
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

賃金のデジタル払いに関するリーフレットが公開（No.1337）
2023.03.07
人事労務ニュース助成金資料その他

4月から「雇用関係助成金ポータル」で電子申請が可能になります（No.1336）
2023.03.05
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について（No.1335）
2023.03.02
人事労務ニュース法改正労働法・労務管理資料

2月27日から一年単位の変形労働時間制に関する協定届も「本社一括届出」ができるようになりました（No.1334）