トピックス一覧
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新型コロナ感染による労働者を休ませる場合の措置 ー5類変更後（No.1369）
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令和7年1月（予定）から、労働者死傷病報告や定期健診結果報告書等の電子申請が原則義務化へ／労働者死傷病報告の報告内容も改正されます（No.1368）
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「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」の最新版が公開されました（No.1367）
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「誰と一緒に同じ時間を過ごしたか、それが人生の全て」
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マイナンバーカード
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従業員からの未払い社会保険料の回収について
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FAX通信【2023年5月】
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副業をしている人は6% ー労働政策研究・研修機構調査（No.1366）
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東証プライム上場企業の 2023 年夏季賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査結果が公表されましたー労務行政研究所（No.1365）
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雇用保険求職者給付における「特定理由離職者」の事由が追加されました（No.1364）