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人事労務ニュース
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1015号 産労総合研究所「2021年度 労働時間,休日・休暇管理に関する調査」を実施し、結果を公開 ー在宅勤務実施企業は7割
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（人事労務ニュース) 1014号 「令和3年版 過労死等防止対策白書」が公表されました
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1013号 「医師の時間外労働の上限」に関する「労働基準法施行規則の一部を改正する省令案」等がパブリックコメントで公表されました
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1012号 育児休業給付金の支給対象期間延長について 『保育が実施されない場合』の相談事例をご確認ください ー厚労省リーフレット
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1011号 「アジャイル型開発」のようなシステム開発の場合でも、「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」が適用されるか、偽装請負にならないか等についてのQAが掲載 ー疑義応答集第3集が公開されています
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1010号 JIPDEC「非法務部門が知っておきたい改正個人情報保護法の実務対応」の資料等を公開
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1009号 10月20日より、マイナンバーカードの健康保険証利用の本格運用がスタートしました
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1008号 「2020年4月以降・2021年以降の主要法改正リスト」を第7版へ更新し幣法人HP上にて公開しました
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1007号 １２月以降の雇用調整助成金の特例措置等について ー特例措置は来年3月まで延長、現在の助成内容は12月末まで継続予定
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1006号 歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法にかかる解釈・説明の訂正について ―大阪労働局より