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法改正
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2024年4月~「医師の時間外労働の上限規制に関するQ&A」が公開 ー厚労省労働基準局(No.1397)
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2024年4月からの建設業「時間外労働上限規制」の解説書とQAが公開されました(No.1396)
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「専門業務型裁量労働制に関する協定届」の新様式(No.1390)
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「性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律」が成立(No.1385)
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2023年12月からアルコール検知器によるアルコールチェックを義務化する「道路交通法施行規則の一部を改正する内閣府令案」が公表(No.1382)
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社会保険における「賞与にかかる諸規定を新設した場合の取り扱い」が明確化されましたー日本年金機構(No.1381)
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大学等及び研究開発法人の研究者、教員等の有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります(No.1378)
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令和6年10月~社保適用拡大リーフレットが公表されています(No.1371)
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令和7年1月(予定)から、労働者死傷病報告や定期健診結果報告書等の電子申請が原則義務化へ/労働者死傷病報告の報告内容も改正されます(No.1368)
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雇用保険求職者給付における「特定理由離職者」の事由が追加されました(No.1364)