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労働法・労務管理
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来年4月から「大企業における中途採用比率の公表義務化」の省令案が公開
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派遣労働者の同一労働同一賃金「労使協定方式」及び「派遣先均等・均衡方式」自主点検表を公開 －厚生労働省
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新型コロナ禍における雇用状況関連指標のご紹介
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障碍者の法定雇用率の引き上げ時期を「令和3年1月1日」で検討へ －労働政策審議会障害者雇用分科会
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同一労働同一賃金の最高裁上告事件（メトロコマース事件、大阪医科薬科大事件）が9月15日に弁論へ－ 秋～年内に判決か？
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西村大臣・経済界へ「テレワーク７０％・時差出勤・大人数での会食自粛等」を再要請
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派遣労働者の同一労働同一賃金における労使協定方式において必要となる、「令和３年度に適用される同種の業務に従事する一般の労働者の賃金（一般賃金）の額等」について、発表を延期することを公表しました ー厚生労働省
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来年4月1日までに障碍者の法定雇用率が引き上がります －民間企業は2.3%へ（従業員43.5人以上の事業主が対象へ）
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今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられ公表されました －中央最低賃金審議会
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「育休のあり方検討ＰＴ中間提言」 －自由民主党政務調査会Ｒ2/3/31